Coordonnateur (trice) au Routage et Communications

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.

Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.

Prêt à vous joindre à noUS?

Corus cherche à pourvoir le poste de coordonnateur(rice) au routagepour son bureau de Montréal.  Relevant de la directrice principale des ventes, le Coordonnateur au routage effectue le placement de divers éléments (contrats, instructions, matériel publicitaire) dans les registres pour l’ensemble des stations spécialisées de Corus ainsi que pour Global Television.

Corus Entertainmentest une entreprise canadienne leader de médias et de contenus qui diffuse et distribue des marques et des contenus de haute qualité sur une variété de plateformes pour des publics à travers le monde.  Son portefeuille comporte entre autres 45 chaînes de télévision spécialisée, 39 stations de radio, 15 stations de télévision conventionnelle.  Ses marques incluent le réseau Global, Séries Plus, Télétoon, Historia, History, FOOD, HGTV et W Network.

Responsabilités :

• Effectuer les vérifications, suivis et ajustements quotidiens nécessaires à la finalisation des registres de diffusion selon les échéanciers établis
• Assurer la conformité des registres de diffusion en fonction de divers paramètres et politiques
• Répondre aux demandes des intervenants internes et externes
• Exécuter des tâches administratives pour les dossiers clients
• Travailler à différents projets, seul et en équipe
• Exécuter toute autre tâche reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, telles qu'effectuer des post-analyses, préparer les propositions de vente, faire le suivi des campagnes, etc.

Compétences essentielles :

• Posséder un bon sens de l’organisation
• Faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie
• Démontrer de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe
• Être capable de travailler sous pression et de concilier avec des échéanciers serrés
• Avoir un bon jugement et faire preuve de professionnalisme
• Bilinguisme est requis (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Offrir un bon service à la clientèle

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent
• 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine des ventes publicitaire ou au routage un atout
• Être familier avec un système informatique relié au service des ventes ou routage un atout
• Connaissance du logiciel S4M un atout
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 octobre 2024. 

*Nous ne prendrons aucun appel téléphonique et ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Corus Média est engagée à refléter la diversité canadienne.

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.

Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.

Nous nous engageons à offrir une expérience accessible aux candidats quelles que soient leurs capacités. Veuillez informer votre recruteur ou le responsable de l'embauche si vous avez besoin d'ajustements au cours du processus de recrutement ou envoyez-nous un courriel confidentiel à l'adresse suivante : accessibility@corusent.com.

Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 
*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.