CORUSBANNER

Coordonnateur (trice) au Routage et Communications

Montreal, QC, Canada Req #3665
Tuesday, October 1, 2024

Corus is a driving force in the media industry with a diverse portfolio of strong brands that entertain and inform audiences through great storytelling and compelling content, reaching millions of people around the world every day. 


Our culture and our people are what make us, US.


We have a passion to connect with the world around us: to express, to share, to be part of people's lives. Our award-winning culture is an expression of who we are, what we do, and how we thrive. Our values describe our culture in action. They outline how we achieve our goals, work together, engage with partners, and interact in our communities. At Corus, we Win Together, Think Beyond, Make it Happen, Learn Every Day and Show We Care. 

Ready to join US?

Corus cherche à pourvoir le poste de coordonnateur(rice) au routagepour son bureau de Montréal.  Relevant de la directrice principale des ventes, le Coordonnateur au routage effectue le placement de divers éléments (contrats, instructions, matériel publicitaire) dans les registres pour l’ensemble des stations spécialisées de Corus ainsi que pour Global Television.

 

Corus Entertainmentest une entreprise canadienne leader de médias et de contenus qui diffuse et distribue des marques et des contenus de haute qualité sur une variété de plateformes pour des publics à travers le monde.  Son portefeuille comporte entre autres 45 chaînes de télévision spécialisée, 39 stations de radio, 15 stations de télévision conventionnelle.  Ses marques incluent le réseau Global, Séries Plus, Télétoon, Historia, History, FOOD, HGTV et W Network.

 

Responsabilités :

  • Effectuer les vérifications, suivis et ajustements quotidiens nécessaires à la finalisation des registres de diffusion selon les échéanciers établis
  • Assurer la conformité des registres de diffusion en fonction de divers paramètres et politiques
  • Répondre aux demandes des intervenants internes et externes
  • Exécuter des tâches administratives pour les dossiers clients
  • Travailler à différents projets, seul et en équipe
  • Exécuter toute autre tâche reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, telles qu'effectuer des post-analyses, préparer les propositions de vente, faire le suivi des campagnes, etc.

 

Compétences essentielles :

  • Posséder un bon sens de l’organisation
  • Faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie
  • Démontrer de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe
  • Être capable de travailler sous pression et de concilier avec des échéanciers serrés
  • Avoir un bon jugement et faire preuve de professionnalisme
  • Bilinguisme est requis (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Offrir un bon service à la clientèle

 

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent
  • 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine des ventes publicitaire ou au routage un atout
  • Être familier avec un système informatique relié au service des ventes ou routage un atout
  • Connaissance du logiciel S4M un atout
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

 

 

Comment postuler :

 

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 octobre 2024. 

*Nous ne prendrons aucun appel téléphonique et ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

 

Corus Média est engagée à refléter la diversité canadienne.

 


Every day, we work hard to become an even more diverse, equitable and inclusive workplace that supports the well-being of our people and makes a positive difference in our communities. Want to learn more? Have a look at our Diversity, Equity and Inclusion Action Plan and Sustainability Report for more information on our approach to People, Planet and Responsibility.


We want our workforce to reflect the full diversity of communities across Canada.

We are committed to providing an accessible experience for candidates of all abilities.  Please let your recruiter or the hiring manager know if you require any adjustments throughout the recruitment process or email us in confidence at accessibility@corusent.com.


How to Apply:  If you're interested in this role, click 'apply now'.

*No phone calls please. Only those selected for an interview will be contacted.

Other details

  • Job Family SL-Sales
  • Job Function 11-Sales Operations/Administration
  • Pay Type Salary