Directeur d'usine

Poste:  Directeur d'usine
Lieu:  Usine de fabrication de Chatham
Sous la responsabilité de: VP, Opérations - Distillerie et opérations de fabrication

Greenfield est à la recherche d'un directeur d'usine pour se joindre à son équipe en pleine croissance. 

Aperçu du poste: Le directeur d'usine est responsable de l'exploitation sûre et efficace de l'installation et obtient d'excellents résultats grâce au leadership de ses directeurs. Il doit établir des objectifs stratégiques conformes aux objectifs de l'entreprise et de l'unité opérationnelle et obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent les exigences budgétaires.  Le directeur d'usine est responsable à la fois des performances techniques de l'installation et de la promotion d'une culture d'engagement et de relations positives avec les employés.

Qui sommes-nous ?
Greenfield Global est un producteur et un fournisseur de premier plan de matières premières, d'ingrédients et d'additifs à haute valeur ajoutée et à mission critique, qui sont vitaux pour les entreprises et font partie intégrante d'une économie à faible émission de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques du monde, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits de qualité supérieure de Greenfield, à son expertise en matière de réglementation et à son service de pointe pour améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?
Nous innovons, collaborons et travaillons dans un but précis. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature afin d'accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l'environnement dans le monde entier. Nous sommes toujours à la recherche de personnes susceptibles d'apporter de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe.

Votre expérience doit comprendre: 
- Licence en sciences appliquées (B.A. Sc.), en ingénierie mécanique, chimique ou des procédés, ou équivalent.
- Une expérience en gestion dans le domaine de la production d'alcool est préférable.  Par ailleurs, une expérience de la gestion d'un processus chimique continu est un atout.  
- Une expérience de la gestion de plusieurs départements tels que la sécurité et l'environnement, la production, la qualité, la maintenance et l'ingénierie est souhaitée.
- Compétences avérées en matière d'organisation, de prise de décision, d'amélioration continue et de techniques de résolution de problèmes.
- Il s'agit d'un joueur d'équipe motivé qui a fait ses preuves en matière de gestion d'équipes, de développement du personnel et d'obtention de résultats par l'intermédiaire des autres.
- Vous communiquez avec compétence en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.  Des capacités de communication en français sont un atout.
- Il est ouvert et direct dans ses communications, exprimant des attentes claires, un retour d'information précis et opportun, des normes de performance et une responsabilisation à tous les niveaux.  
- Conscience de soi et recherche du développement personnel, de l'efficacité et de l'amélioration.
- Le plus grand respect des employés, des clients et des individus.
- Possède un haut niveau de motivation personnelle et la capacité de diriger et de motiver les autres.  
- S'approprie la conception.  Remet en question le statu quo et s'efforce de maintenir des niveaux de production élevés de la manière la plus sûre et la plus efficace possible.

Fonctions et responsabilités essentielles
Les tâches comprennent, mais ne sont pas limitées à: 

- Responsable des performances techniques de l'installation (débit, coût et qualité) tout en assurant la sécurité de tous les employés.
- Il est responsable des performances de l'usine en matière de sécurité et d'environnement, veille à ce que l'usine soit pleinement conforme à l'ensemble des réglementations et législations provinciales et fédérales et illustre l'importance que l'entreprise accorde à l'environnement, à la santé et à la sécurité.
- Promouvoir et soutenir les buts et objectifs de l'entreprise, de l'unité commerciale et de l'usine dans les services opérationnels ainsi que dans les domaines de la sécurité, de l'environnement, de la qualité des produits, du service à la clientèle et de tous les programmes de conformité (ISO, FEMAS, FSMA, etc.).
- Fournir des conseils, un encadrement et un mentorat à tous les subordonnés directs, en soutenant une culture de croissance et de développement.
- En collaboration avec l'équipe « Personnes et culture », il favorise une culture de l'engagement et des relations positives avec les employés, en encourageant la participation des employés, l'amélioration continue et les contributions à tous les niveaux.  
- Mettre en œuvre des mesures et des systèmes pour s'assurer que les employés de l'usine respectent pleinement les politiques et les procédures établies.
- En collaboration avec le responsable des ressources humaines et de la culture, il est responsable de l'embauche, du développement et de la promotion des employés dans tous les services.  Gère les contrats d'externalisation, le cas échéant.

- Préparer les budgets d'exploitation annuels et les plans de production afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs de l'entreprise.  Mettre en œuvre les mesures et les systèmes appropriés pour s'assurer que le débit de production et le budget sont constamment atteints.
- Dans le cadre des lignes directrices de l'entreprise, préparer un plan d'investissement annuel afin de maintenir la sécurité, la fiabilité, la cohérence et l'efficacité de l'installation de production.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres directeurs et responsables de site afin d'établir des références, de partager des idées et d'optimiser en permanence les performances de l'usine.
- Développer et gérer des alliances stratégiques avec les fournisseurs, les entrepreneurs et les vendeurs.  Il supervise les activités d'achat liées à toutes les opérations de l'usine.
- Représente et promeut l'établissement au sein de la communauté locale.
- Promouvoir les principes et valeurs fondamentaux de l'entreprise dans toutes les interactions.

Rémunération totale et soins:
- Salaire de base dépendant de l'expérience et des performances démontrées
- Possibilités de formation formelle et informelle
- Prestations complètes en matière de santé et de soins dentaires
- Protection des revenus : couverture de l'invalidité à court et à long terme, assurance-vie, congés de maladie personnels rémunérés
- Temps de vacances dépassant les normes de l'industrie
- Programme d'épargne-retraite financé par l'entreprise avec possibilité de contribution individuelle
- Un travail intéressant et stimulant
- Culture intentionnelle axée sur la croissance et le développement, l'engagement et la communication

À propos de nous
Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d'emballage de produits chimiques de spécialité et trois centres de recherche et développement sur les biocarburants et les énergies renouvelables de nouvelle génération. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d'approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, en fin de compte, la satisfaction des clients.

Valeurs fondamentales
- Honnêteté
- l'intégrité
- le respect
- Engagement
- Ouverture au changement

Principes fondamentaux
- L'innovation : Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux besoins divers et exigeants de nos clients. 
- Collaboration : Nous sommes à la fois catalyseur et collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées répondant aux besoins de nos clients. 
- Responsabilité : Notre engagement en faveur des communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats. Nous rendons service à la planète en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone. 
- Agilité : Notre équipe n'est pas seulement rapide, elle a aussi la flexibilité et la créativité nécessaires pour s'adapter aux besoins des clients et développer des solutions sur mesure, dans le respect des délais. 
- Discipline : Dans chaque usine, pour chaque client, pour chaque expédition, nous mettons la qualité au premier plan. Nous exploitons une chaîne d'approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes.