Chef.fe d'équipe - zone jeunesse

En collaboration avec le coordonnateur du programmes jeunesse, Chef.fe d'équipe agit auprès des adolescents de 12 à 17 ans dans la Zone jeunesse et aide à créer un espace sécuritaire pour des jeunes à risque ou en difficulté. Il ou elle travaille auprès des autres intervenant.es à la sensibilisation des jeunes, à la planification et l’animation d’ateliers.

Le défi que nous vous proposons

• Soutenir la gestion des opérations d’une équipe, en s’assurant que les ressources humaines soient présentes sur des quarts de travail identifiés;
• S’assurer que les horaires des activités soient respectés;
• Informer son supérieur immédiat lorsqu’il y a des améliorations ou modifications à apporter pour l’offre de service;
• Mettre en application les contenus des formations et respecter les standards exigés;
• Participer aux rencontres d’employés.
• Transmettre de l’informations sur ce que le titulaire a pu observer soit lors d’une évaluation, d’une situation ou évènement pouvant faire état d’une déclaration;
• Aviser son supérieur immédiat lorsqu’il manque ou il y un besoin d’équipement;
• Informer le supérieur immédiat lorsqu’un employé a besoin de support et d’accompagnement;
• Offrir des conseils aux employés lorsque requis.
• Appliquer les outils et les ressources du programme et s’assurer que les employés les appliquent;
• Informer son supérieur immédiat de ce qu’il observe sur le terrain (ressources, qualité de service, participants, clients et environnement).
• Participer à la collecte de données via les outils requis;
• S'assurer que les employés colligent correctement les informations et les transmettre à son supérieur immédiat;
• Informer son supérieur des besoins de formation de l’équipe de par ces observations;
• Adhérer au Code de conduite du YMCA, ainsi qu’aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables en veillant à son application;
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

La personne que nous recherchons devrait:

• Détenir une formation en éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance ou tout autre domaine connexe;
• Posséder entres deux et trois ans d’expérience dans un domaine connexe à l'emploi;
• Avoir des connaissances et de l’intérêt pour les enjeux jeunesse;
• Faire preuve de leadership, de créativité, d’initiative et avoir un grand sens des responsabilités;
• Avoir une excellente capacité de communiquer en français et en anglais;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi. 

CONDITIONS

Emplacement : YMCA Saint-Laurent. Pas de possibilité de télétravail.

Statut : Temps partiel; permanent; entre 25-30hrs par semaine

Horaire de travail : Après-midi et soirée, occasionnellement les fins de semaines pour des événements. 

Date d’entrée en fonction : 3 septembre 2024