Relevant de la direction du Bureau des communications et sous la supervision de la coordination des communications, ce rôle sera responsable de la rédaction et de la révision de nouveau contenu Web, de l’amélioration de contenu existant ainsi que de la coordination du projet de refonte du site Web dans son ensemble.

Responsabilités :

• Travailler en étroite collaboration avec divers départements de l’USB pour assurer la cohérence et l'alignement des contenus Web avec les objectifs institutionnels;
• Rédiger de nouveaux contenus et reformuler des contenus existants pour une écriture web concise avec impact;
• Utiliser les meilleures pratiques de rédaction pour optimisation auprès des moteurs de recherche afin d’améliorer la visibilité et le référencement du site;
• Participer à la migration et à la réorganisation de contenu selon la nouvelle navigation proposée, en exerçant un regard critique axé sur l’expérience utilisateur avec l’aide du Service des technologies de l’information (STI);
• Effectuer de la saisie de contenu régulièrement par le biais du CMS (Content Management System), en français et en anglais, incluant des retouches photo de base. Travailler de près avec le STI pour la mise en ligne de contenu et assurer les normes WCAG en place;
• Planifier et coordonner les activités liées à la refonte du site Web, en collaboration avec les équipes internes et un fournisseur externe;
• Participer à la conceptualisation stratégique et à la rédaction de contenu pour un intranet SharePoint dans le but de faciliter la communication et le partage de ressources au sein de l'USB;
• Accomplir toute autre tâche connexe confiée par son supérieure ou sa supérieure.

Qualifications recherchées :

• Formation postsecondaire en marketing digital ou discipline connexe : diplôme, certificat ou baccalauréat. Une expérience professionnelle équivalente pourra être envisagée;

• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle semblable;
• Expérience en gestion de projet;
• Excellente maitrise du français et de l’anglais, parlés et écrits;
• Excellentes compétences rédactionnelles démontrées en français pour la production de textes courts, précis et faciles à lire;
• Connaissances approfondies en rédaction Web;
• Compétences techniques : Microsoft Office. Expériences avec HTML et le CMS Drupal sont des atouts;
• Capacité à utiliser des logiciels de retouche photo comme Adobe Photoshop pour des modifications simples est un atout;
• Solide sens de l’initiative et de l’autonomie;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Créativité;
• Esprit de travail d’équipe et de collaboration;
• Entregent et diplomatie;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à respecter les échéanciers;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique;
• Grand souci du détail.

Rémunération : 56 305,30 $ - 65 651,70 $

Entrée en fonction : 17 octobre 2024 (flexible)

Avantages sociaux :

• Programme de santé, dentaires et des programmes d’aides aux employées et employés et leur famille financés à 100 % par l’Université;
• Un régime de retraite auquel l’Université cotise;
• Perfectionnement professionnel;
• Congés annuels;
• Congés de convenance personnelle;
• Congé payé entre Noël et le Jour de l’an;
• Congé de maternité, congé parental (avec « top up »), congé d’adoption;
• Compte de gestion de dépenses de santé (jusqu’à 650 $/an).

Veuillez poser votre candidature en téléchargeant votre lettre de motivation et un curriculum vitæ au plus tard le 15 septembre 2024 sur le site ustboniface.ca/emplois. Veuillez suivre les étapes en téléchargeant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement sous chacune des sections respectives. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les candidats et candidates retenus seront contactés. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

L’USB souscrit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service des ressources humaines srh@ustboniface.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires.