Personne coordonnatrice des technologies d’apprentissage - Service des technologies de l’Information

Université de Saint-Boniface, 200 Avenue de la Cathédrale , Winnipeg, Manitoba, Canada Numéro de demande 299
22 mai 2024

Fondée en 1818, l’Université de Saint-Boniface est la première et la seule université de langue française du Manitoba et de l’Ouest canadien. Elle a à son actif 26 programmes collégiaux et universitaires répartis entre une dizaine de facultés, écoles et départements, et accueille 1 400 étudiantes et étudiants ainsi que 2 000 personnes à l’éducation permanente. L’USB est situé dans le vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au cœur même de la ville de Winnipeg.

 

Relevant de la direction du Service des technologies de l'information (STI), le titulaire du poste est une personne qui coordonne, soutient et améliore l'utilisation des technologies d’apprentissage, entre autres l’environnement d’apprentissage eCampus (LMS) et l’outil MS Teams.

 

Responsabilités :

  • Participe au développement et l’entretien d’un environnement de technologie d’apprentissage stable, viable, performant et sécuritaire;
  • Assure la gestion des sessions, des espaces et des accès à l’intérieur de l’environnement de technologie d’apprentissage eCampus;
  • Coordonne le développement, la mise à jour et le maintien des technologies d’apprentissage à l’intérieur des cours en ligne et des sites d’appui dans eCampus avec l’appui des membres de l’équipe du STI;
  • Développe, planifie et offre des activités de formation ou de perfectionnement sur des technologies d’apprentissage variées ainsi que sur l’environnement de technologies d’apprentissage;
  • Analyse les besoins des utilisateurs et élabore des ressources pédagogiques afin de soutenir le développement des compétences du personnel enseignant ou autres;
  • Participe à l'élaboration et à la révision de guides, de politiques et de procédures pour les technologies d’apprentissage;
  • Propose, adapte ou crée, en collaboration avec le STI et le personnel enseignant, des outils adaptés aux objectifs d’apprentissage et au contexte d’enseignement. Évalue l’efficacité de ces derniers, suggère des améliorations et assure le suivi.

 

Qualifications recherchées :

  • Diplôme postsecondaire ou l’équivalent en expérience et formation dans un domaine connexe;
  • Minimum de trois années d’expérience pertinente;
  • Expérience en système de gestion d’apprentissage (LMS) avec préférence Moodle;
  • Expérience avec l’outil de collaboration Microsoft Teams;
  • Expérience dans la gestion de projets;
  • Connaissances en accessibilité web;
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits;
  • Excellentes aptitudes en relations et en communications interpersonnelles.

 

Rémunération :  62 783 $ - 73 205 $

Entrée en fonction : Dès que possible

Avantages sociaux :

  • Programme de santé, dentaires et des programmes d’aides aux employés et leur famille financés à 100 % par l’Université;
  • Un régime de retraite auquel l’Université cotise;
  • Perfectionnement professionnel;
  • Congés annuels;
  • Congé de convenance personnelle;
  • Congé payé entre Noël et le Jour de l’an;
  • Congé de maternité, congé parental (avec « top up »);
  • Congé d’adoption;
  • Compte de gestion de dépenses de santé (jusqu’à 650 $/an);
  • Salle de méditation.

 

Veuillez poser votre candidature en téléchargeant votre lettre de motivation et un curriculum vitæ au plus tard le mercredi 5 juin 2024 sur le site ustboniface.ca/emplois. Veuillez suivre les étapes en téléchargeant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement sous chacune des sections respectives. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

L’USB souscrit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service des ressources humaines srh@ustboniface.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires.

 

 

 

Autres détails

  • Type de paie Salarié
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  • Université de Saint-Boniface, 200 Avenue de la Cathédrale , Winnipeg, Manitoba, Canada