Intervenant(e) équijustice

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
 

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Aimerais-tu que votre talent ait un impact positif sur les gens avec qui tu travailles? Recherches-tu de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaites-tu évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour toi parce qu’ici, votre talent a de l’impact!

Véritable moteur de développement et d'innovation sociale à l'intersection des besoins des personnes judiciarisées, en situation d'itinérance ou à risque de l'être, notre secteur de « Réintégration et inclusion sociale (RIS)» est constamment à la recherche de professionnel.les engagé.es pour joindre à notre équipe grandissante de 60 intervenant.es de première ligne, médiatrice.teurs et gestionnaires.

Plus spécifiquement, nous recherchons un.e intervenant.e passionné.e afin de soutenir et accompagner des jeunes et des adultes judiciarisées à réparer des torts causés auprès de leurs victimes et de la collectivité. La justice réparatrice donne la possibilité à chaque personne de participer au processus dans un cadre ouvert et respectueux. Vous aurez donc l'opportunité de faire une différence dans la vie de centaines de personnes chaque année. Êtes-vous le/la professionnel.le qu'il nous faut?

Le défi que nous vous proposons

• Rencontrer et intervenir auprès d'une clientèle adolescente (LSJPA) et adulte (PMRG).
• Accompagner les parties concernées (victimes, jeunes/parentes et adultes) à réparer les torts causés à travers les mesures réparatrices (médiation direct ou indirecte, services ou dédommagement à la collectivité, ateliers de sensibilisation, ...)
• Accompagner les jeunes (majoritairement) et adultes à la recherche d’organismes communautaires pour effectuer leurs services à la collectivité.
• Soutenir les organismes communautaires dans leur implication auprès des jeunes (et adultes);
• Travailler étroitement avec les déléguées du « service des jeunes contrevenants » des CIUSSS Centre-Ouest et Centre-Sud;
• Rédiger des notes évolutives dans le dossier du participant.
• Participer activement aux réunions d’équipe et collaborer avec vos collègues.
• Participer au développement et à l'évolution de votre service.
• Collaborer et entretenir des relations professionnelles avec les membres du réseau Équijustice (https://equijustice.ca/fr/a-propos) dont nous sommes membres parmi 23 à travers la province;
• Collaborer et entretenir des relations avec ses collègues du secteur RIS et avec les services YMCA travaillant en amont auprès des jeunes souvent précaires.
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.

Quelques bonnes raisons vous joindre au YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d'excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c'est d'abord et avant tout la possibilité de :

• Développer votre expertise;
• Côtoyer des experts passionnés;
• Avoir un impact social positif;
• Travailler avec de multiples partenaires engagés;
• Vraiment faire la différence dans la vie des gens;
• Avoir l'autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l'humain, l'entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

La personne que nous recherchons

• Diplôme universitaire ou collégial en travail social, criminologie, psychologie, sexologie, ou tout autre domaine connexe;
• Connaissance du milieu communautaire;
• Connaissance des lois LSJPA et/ou PMRG (un atout);
• Expérience en intervention avec adultes volontaires / jeunes non volontaires.
• Avoir la capacité de, à la fois, d’être assertive et travailler en relation d’aide.
• Avoir un sens de responsabilité et un bon jugement.
• Être bilingue à l’oral et à l’écrit.
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
• Être disponible pour travailler sur un horaire hybride et flexible afin de faciliter les rencontres avec les participants jeunes. Ç.à.d. après les heures de l’école (en fin journée/début soirée).

L'aventure vous tente ?

Si tu crois que l'écoute active, l'accompagnement personnalisé et l'inclusion sociale transforment les gens et leur permettent de grandir, nous aimerions en apprendre plus sur toi. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!