Intervenant.e - Temps Partiel

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
 

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

En collaboration avec une équipe de coordonnateurs et d'intervenants engagés, la personne occupant ce poste assure la supervision de droits d'accès, la supervision de contacts et d'échange de garde, dans le respect de l'ordonnance établie par le Tribunal de la jeunesse ou la Cour supérieure, ou par une entente volontaire entre les parents. La supervision des droits d'accès permet à des parents ou des tiers, qui n'ont pas la garde d'un ou de plusieurs enfants, de se rencontrer dans un lieu neutre et sécuritaire, sous la supervision d'un intervenant, permettant ainsi aux familles de développer une relation positive, de prendre ou de reprendre contact, et de se créer des souvenirs familiaux significatifs. Les problématiques rencontrées chez les familles desservies sont multiples et diversifiées, ce qui permet aux intervenants de parfaire leurs compétences en intervention suivant un très large spectre. Idéal pour une personne étudiant dans un domaine des sciences sociales et de l'intervention, l'horaire de travail permet également de bien jumeler travail et études (disponibilié exigée tous les samedis et les dimanches de 10h à 18h, ainsi qu'au moins un soir par semaine de 16h à 19h). Possibilité de bonifier les heures de travail les jours de semaine.

Le défi que nous vous proposons

• Prendre connaissance de la demande de service des familles qui lui sont assignées.
• Accueillir les enfants et les parents visiteurs, et apporter un soutien aux enfants et aux parents avant, pendant et après la visite.
• Voir à l'application des recommandations et des prescriptions contenues dans la demande de service.
• Assurer le respect des règles de la visite supervisée.
• Rassurer l'enfant afin que la visite se déroule dans un climat sécurisant.
• Observer les interactions entre les enfants et les parents en assurant une vigilance constante tout au long de la visite.
• Encourager les interactions, proposer des comportements ou des attitudes éducatives appropriées afin de soutenir le parent dans ses interactions avec l'enfant.
• Soutenir le parent dans sa compréhension des comportements et des attitudes de l'enfant.
• Transmettre à la fin de la visite une brève rétroaction de ses observations aux parents et aux enfants (selon l'âge de l'enfant), ainsi que les éléments les plus significatifs en lien avec les objectifs poursuivis par les visites supervisées.
• Rédiger un rapport d'observation pour chaque visite effectuée.
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

La personne que nous recherchons devrait :

• Détenir un diplôme d'études collégiales dans une discipline liée aux sciences sociales. (ou en cours d'obtention).
• Détenir de l’expérience en intervention auprès des enfants et des familles (un atout).
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.