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Intervenant.e C-Vert

1745 Rue Décarie, Saint-Laurent, QC H4L 3N5, Canada Numéro de demande 31
12 juillet 2024

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
 

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Mobilisant les jeunes de 14 à 17 ans par rapport aux enjeux environnementaux et communautaires, le programme C-Vert intègre des éléments d’immersion en nature, des ateliers pratiques sur l’environnement et des actions environnementales dans le quartier où vivent les personnes participantes. C-Vert est une occasion novatrice pour les jeunes d'apprendre, de décider et d'agir au bénéfice de toute la communauté. Après 1 an d'implication, les participant.e.s à C-Vert sont invité.e.s à continuer leur engagement environnemental en intégrant le programme C-Vert+ les années suivantes.
 

L’intervenant.e C-Vert assumera le recrutement, l’accompagnement, l’encadrement et la supervision des groupe C-Vert et C-Vert+. Le groupe C-Vert est composé quinze à vingt adolescent.es entre 14 et 16 ans, tandis que le groupe C-Vert+, de 5 à 10 jeunes de 15 à 19 ans. L'intervenant.e les accompagne dans le développement de leurs connaissances et compétences en environnement et dans la réalisation de projets environnementaux et communautaires dans leur quartier.

 
Le défi que nous vous proposons
  • Planifier, animer et faire le suivi des réunions hebdomadaires en y intégrant une démarche d’autonomisation;
  • Élaborer et/ou ajuster la programmation à moyen et long terme selon les objectifs du programme, le niveau d’autonomisation des groupes et leurs dynamiques;
  • Accompagner et superviser les jeunes lors des fins de semaine de camping (automne, hiver et été) et du stage d’été de 4 semaines du groupe C-Vert (en juillet à temps plein);
  • Rechercher et développer, en collaboration avec les jeunes, des projets environnementaux et communautaires en collaboration avec des organismes du quartier;
  • Gérer le budget local du programme et rédiger des rapports d’activités;
  • Assurer un réseautage proactif au sein de la communauté et auprès des acteurs politiques et des écoles afin d’identifier des opportunités de collaboration;
  • Développer et bonifier des ateliers portant sur des enjeux environnementaux;
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables;
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

 

  • de développer votre expertise;
  • de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
  • d’avoir un impact social positif;
  • de travailler avec de multiples partenaires engagés;
  • de créer un véritable changement dans la vie des gens;
  • d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.
 
La personne que nous recherchons devrait:
  • Détenir un diplôme collégial dans un domaine en lien avec l’emploi ou une expérience pertinente;
  • Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience en animation de groupe auprès d’adolescent.es (une expérience en accompagnement de groupe est un atout);
  • Détenir une bonne connaissance des enjeux environnementaux et des acteurs du milieu environnemental et communautaire;
  • Détenir un minimum d’un an d’expérience en gestion de projet (une expérience auprès de groupes environnementaux ou communautaires est un atout);
  • Pouvoir travailler selon un horaire flexible, notamment les soirs et les fins de semaine;
  • Être en mesure de travailler dans les deux langues officielles constitue un atout;
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Conditions

  • environ 25heures/semaines (40 heures/semaine en juillet)
  • Horaire de travail: horaire variable, incluant les soirs et occasionnellement les fins de semaine
  • Date d'entrée en fonction: 19 août 2024

L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!

Autres détails

  • Type de paie À heure
  • Taux à l'embauche 22,88 $
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  • 1745 Rue Décarie, Saint-Laurent, QC H4L 3N5, Canada