Gestionnaire de compte - Toronto

À propos de nous

Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.

À titre d'ambassadeur de marque, le gestionnaire de compte travaillera avec ses clients tout au long du cycle de vie des campagnes publicitaires et fera appel aux services internes pour obtenir une expertise complémentaire. 

Travaillant sur la route, à la maison ou dans notre tout nouveau bureau de style loft à Toronto, la responsabilité première du gestionnaire de compte sera de bâtir et d'établir des relations solides et durables avec les clients. La créativité adaptée à sa clientèle est un élément clé.  

Ce rôle stratégique est imputable de l'atteinte des objectifs publicitaires des clients tout en augmentant les revenus dans son territoire. Si vous êtes créatif, orienté vers les solutions, que vous avez de fortes aptitudes à la vente et que vous connaissez bien le numérique et les données, ce rôle est parfait pour vous ! 

En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!

Ce que nous recherchons 

•    Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente 
•    Un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe
•    De solides compétences interpersonnelles pour établir des relations solides et durables avec les clients d'agence (à tous les niveaux de l'agence).
•    De solides connaissances des données et des produits technologiques pour être en mesure de comprendre et de proposer des solutions publicitaires à partir de notre vaste portefeuille de produits qui sont pertinentes (retour sur investissement élevé) pour notre base de clients diversifiée, dont beaucoup ont des objectifs marketing différents.
•    Une bonne organisation, proactivité, et une forte responsabilisation, le représentant est la principale personne responsable du développement et de l'entretien d'importants territoires de vente. Le représentant recevra un soutien important de la part de spécialistes fonctionnels internes, mais il demeure l'agent principal de la croissance de la production de revenus.
•    Une forte intelligence émotionnelle pour travailler en collaboration avec les spécialistes fonctionnels internes.
•    De bonnes compétences en matière de présentation.
•    Expérience dans le domaine de la vente ou l’achat de publicité numérique, un atout. 

Notre offre

• Un environnement de travail stimulant;
• Des outils favorisant le développement de nos talents;
• Des vacances annuelles, des congés fériés et mobiles;
• Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle;
• Des assurances collectives complètes, ainsi qu’un régime de retraite avantageux;
• Un accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent.

La Presse souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.

La Presse, source d’opportunités