Conseiller ou conseillère, intégration et ingénierie des données

À propos de nous

Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.

À titre de Conseiller, intégration et ingénierie des données, vous ferez partie de l’équipe Marketing, science de données et connaissance consommateur, chargée de maximiser l’acquisition et l’engagement des lecteurs, ainsi que de fournir l’information nécessaire pour guider la prise de décisions. Relevant du Directeur Principal, Data et produits publicitaires de données, vous serez responsable de prendre part aux opérations de la plateforme d’intelligence d’affaires et participer aux projets d’évolution de la plateforme, aux projets d’intelligence artificielle, ainsi que de contribuer à rendre accessible l’information à l’ensemble des unités d’affaires de l’entreprise.

En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!

Vos défis

• Assurer l’opérationnalité des systèmes d'intelligence d’affaires; intervenir en cas de problème; 
• Être proactif dans la proposition d’améliorations de la détection des anomalies, l’automatisation et la résilience des systèmes et processus d’intégration; 
• Comprendre les champs d’application de l’ensemble des types d’information traités par le département et connaître leur définition et valeur métier; 
• Être à l’écoute des besoins internes afin de formuler des solutions en adéquation avec les objectifs et comprendre les priorités de l’organisation; 
• Participer à tous les aspects du cycle de vie des projets, incluant la conception, la configuration, les tests, le déploiement en production et le support des solutions d’analyses avancées; 
• Augmenter la capacité de livraison des projets utilisant l’intelligence artificielle, notamment en utilisant des services infonuagiques;
• Mettre en place des systèmes MLops et DevOps;
• Mettre à disposition des services d’IA Générative;
• Créer des livrables formels et de qualité, et s'assurer que les conceptions et la documentation sont alignées avec les principes et les normes de l’entreprise; 
• Savoir expliquer et communiquer efficacement aux membres de l’équipe et aux clients internes de l’entreprise les technologies utilisées pour l’intégration des données; 
• Être organisé et travailler sous supervision minimale; avoir un regard critique et des capacités d’analyse 

Nos besoins

• Baccalauréat en informatique ou en gestion des systèmes d'information;  
• Expériences d’un (1) à trois (3) ans en intelligence d’affaires; 
• Expérience de l’utilisation et la configuration de services infonuagiques (gestion des accès, stockage, flux, fonctions, …); 
• Connaissance des langages SQL, Python; 
• Capacité à communiquer clairement des idées techniques complexes, indépendamment de la capacité technique de l'auditoire; 
• Capacité complète à travailler en français;
• Intérêt / expérience pour les concepts MLops et/ou DevOps;
• Intérêt / expérience en IA Générative et ses applications

Atouts

• Connaissance des services Amazon Web Services ou fournisseur similaire
• Connaissance du milieu des médias et du marché publicitaire
• Expérience dans la conception et l’exploitation d’architecture d’intelligence d’affaire (traditionnel et / ou moderne)
• Connaissance ou expérience en développement web
• Anglais lu/écrit

Notre offre 

• Un environnement de travail stimulant;
• Des outils favorisant le développement de nos talents;
• Des vacances annuelles, des congés fériés et mobiles;
• Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle;
• Des assurances collectives complètes, ainsi qu’un régime de retraite avantageux;
• Un accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent.

La Presse souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.

La Presse, source d’opportunités