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Accounts Payable Specialist

200 Bay St., Toronto, ON M5J 2J1, Canada Numéro de demande 735
16 août 2024

La Banque HomeEquity


Banque canadienne à charte de l’annexe I, la Banque HomeEquity est le plus important fournisseur d’hypothèques inversées au pays et son portefeuille de prêts est en croissance. Étant la seule institution financière à se consacrer uniquement aux propriétaires de 55 ans et plus, la Banque HomeEquity a à cœur d’aider les propriétaires canadiens à vivre leur retraite comme ils le souhaitent. Nous tenons cette promesse tous les jours grâce à nos solutions d’hypothèque inversée, dont notre produit phare, l’Hypothèque inversée CHIPMC.

 

Nos valeurs, notre passion

À la Banque HomeEquity, ce sont nos valeurs qui orientent et inspirent nos actions auprès de nos clients, de nos partenaires et entre nous.

 

Nous sommes d’ardents défenseurs au service de nos clients.

 

Nous avons le courage d’agir et de faire ce qui est juste.

 

Nous formons une équipe, nous avons une même vision.

 

Nous voyons loin et nous sommes en constante évolution.

 

Nous nous efforçons d’être exceptionnels et d’inspirer l’excellence.

POSITION SUMMARY:
 

This progressive role combines the fundamentals of accounts payable with analytics, reconciliations, and report preparation. The Accounts Payable Specialist is an integral part of the Finance department with oversight to ensure that the Bank’s expenses are correctly allocated and captured in a timely manner.  The role is responsible for timely payments to suppliers by generating cheque and EFT batches (using Sage) ensuring adequate authorization and approval. All disbursements are to be executed in accordance with company policies and procedures.

HomeEquity Bank uses Concur Solutions to administer its accounts payables.  The Accounts Payable Specialist is the main administrator of Concur where they will explore and implement the functionality of Concur building efficiencies within the process.  They are also responsible for training Bank employees in using Concur as well as assist with GL account coding to ensure accurate reporting.

The role interacts with all internal department managers, employees, vendors, and internal and external auditors. The Accounts Payable Specialist needs to be a well-organized individual who is cognizant of reporting deadlines and works well in a friendly team environment. 

MAJOR ELEMENTS OF THE ROLE:

 

Accounts Payable Processing

  • Process accounts payable transactions; solve all invoice or payment requisition issues with the related department and ensure correct account coding and authorization is applied
  • Process corporate credit cards and reconcile to on-line statements 
  • Ensure accurate cut-off procedures are applied
  • Validate processing of employee expense reports
  • Prepare weekly EFT and cheque batches in Sage, obtain approvals, and process payments
  • Record month-end accruals for unprocessed invoices
  • Prepare A/P sub-ledger reconciliation with general ledger
  • Respond to vendor and employee questions regarding invoice and expense submissions and payment status

Concur Administration

  • Main administrator of Concur system
  • Keep user accounts up-to-date
  • Ensure Concur system accounts agree with the trial balance, adding new accounts when required
  • Perform manual invoice verification procedure for rushed payments and review invoice assignment
  • Provide Concur training to new users
  • Maintain and create Concur reports to provide detailed AP analysis
  • Continuously look to improve efficiency of the process

Internal Processes

  • Administer internal payment requests
  • Interactions with other departments, ensuring timely processing of requests
  • Continuously build efficiencies in the process via automation, system to system connectivity, etc.

Reconciliations and Analytics

  • Assist with expense variance explanations
  • Provide information to internal and external auditors as requested
  • Assist in preparation of quarter end and year-end supporting documents where applicable

 

SKILLS AND EXPERIENCE REQUIRED:

  • A Bachelor’s Degree
  • Working knowledge of accounting principles
  • Ability to analyze account information
  • 3 - 4 years of experience in an accounts payable function (Financial Services preferred)
  • Sage and Concur experience an asset
  • Knowledge of MS Office suite of products
  • Excellent verbal and communication skills
  • Excellent business and problem-solving skills
  • Well organized and effective time management skills

Working Conditions Unique to Job

  • Hybrid working environment

 

POURQUOI TRAVAILLER À LA BANQUE HOMEEQUITY?

 

Un très bon environnement de travail

La Banque HomeEquity offre un milieu de travail hybride qui s’appuie sur une culture de souplesse et une approche unique à chacun qui permet de répondre à la fois aux besoins de l’employeur et de l’employé d’une manière qui profite aux deux parties.

 

Nous sommes fiers de reconnaître et de célébrer le rendement, le service communautaire, le travail d’équipe et la diversité au sein de nos employés.

 

Une culture dynamique axée sur l’humain

Nous croyons que nos employés jouent un rôle de premier plan. Nos efforts inlassables pour favoriser l’inclusion, le perfectionnement professionnel, l’expérience employé et la mobilisation du personnel ont d’ailleurs été récompensés par différents prix, notamment le prix Waterstone les cultures d'entreprise les plus admirées du Canada 2022, Report on Business 2022 de Globe and Mail (pour la troisième année) remis aux entreprises canadiennes ayant la plus forte croissance, le prix de Strategy Online (8e au classement) remis aux 10 meilleures marques et le prix 5-Star Mortgage Employer 2022 remis par Canadian Mortgage Professional (CMP).

 

Possibilités d’avancement
Nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans différents domaines. Nous employés ont droit à des occasions de croissance professionnelle et à de la formation en cours d’emploi. Nous les encourageons à se perfectionner sur le plan professionnel et personnel grâce à une série de programmes de cheminement de carrière, dont notre Programme d’aide financière à la formation (Educational Assistance Program), qui vise à rembourser les coûts liés au perfectionnement. Nous leur offrons également un accès illimité à LinkedIn Learning.

 

Célébrer les employés et leur bon travail

Nous croyons en un milieu qui célèbre les réussites, les connaissances, le leadership et le travail qui s’inspire de nos valeurs fondamentales. Voilà pourquoi nous avons créé des programmes qui permettent à nos employés de dire « beau travail » à leurs collègues et dirigeants.

 

Grâce à nos Programme d’appréciation (Appreciate! Program), Programme d’encouragement (High Five Award Program), Programme du prix du président (President’s Award Program), nous reconnaissons les réalisations professionnelles au moyen de récompenses, par exemple des points pour obtenir des cartes-cadeaux, de la marchandise, des voyages et des cotisations au REER collectif ou au régime de participation différée au bénéfice (RPDB).

 

Pour reconnaître le bénévolat de nos employés dans leur communauté, nous offrons à l’organisme de bienfaisance de leur choix un don au titre de notre Programme de leadership communautaire (Community Leadership Program). Nous donnons aussi à nos employés la possibilité de prendre chaque année des congés payés pour offrir de l’aide à un organisme de charité qui leur tient à cœur. 

 

 

Les avantages

La Banque HomeEquity offre un ensemble complet d’avantages concurrentiels, qui comprennent :

  • des prestations prolongées pour soins de santé et dentaires;
  • un programme d’aide aux employés et à leur famille;
  • un régime d’épargne-retraite collectif auquel l’employeur cotise à parts égales;
  • un régime d’actionnariat des employés;
  • des initiatives de mieux-être, dont un compte mieux-être; des programmes virtuels d’autogestion de la santé et des prestations prolongées pour soins de santé mentale;
  • un rabais chez GoodLife Fitness. 

 

Tenez-vous au courant

Consultez nos comptes sur ces plateformes pour vous tenir au courant de nos initiatives et découvrir ce qui fait de la Banque HomeEquité un bon employeur :

 

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Autres détails

  • Famille d'emplois Non-sales
  • Type de paie Salaire
Location on Google Maps
  • 200 Bay St., Toronto, ON M5J 2J1, Canada