Directeur(trice), Technologies de l’information

TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada Numéro de demande 977
4 juillet 2024
Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.

Directeur(trice), Technologies de l’information
Poste non syndiqué - Poste permanent

Temps plein – 35 heures par semaine

Salaire – à partir de $109 298.32

Lieu de travail : Toronto

Mode de travail : hybride

 

 

Le Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés du Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. Au Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution? Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

 

Sous le directeur principal Technologies et Opérations, la personne en poste sera responsable de tous les aspects relatifs aux Technologies de l’information, en veillant à ce qu’ils s'alignent à et accélèrent les objectifs d'affaires de l’entreprise. En mettant fortement l’accent sur la responsabilisation, la collaboration et la priorisation, la personne devra montrer l’exemple et avoir un profond engagement envers l’excellence et la sécurité de toutes les facettes de nos opérations informatiques

 

Nous recherchons une personne curieuse et passionnée par l’innovation et les technologies désirant contribuer au succès de la transformation de TFO. Cette perle rare doit démontrer un intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes dans leur développement et croissance professionnelle.

 

Les défis qui t'attendent :

  • Assurer la disponibilité, la sécurité et l’intégrité de l’ensemble de l’infrastructure informatique
  • Piloter le développement et l’exécution d’une stratégie informatique avant-gardiste qui soutient les objectifs stratégiques de TFO; en mettant l’accent sur l’efficacité opérationnelle, l’innovation et l’adaptabilité.
  • Diriger, encadrer et développer une équipe informatique performante qui se soucie du client et maintient une excellente collaboration avec tous les secteurs de l’entreprise. Les TI doivent incarner un excellent service à la clientèle et une collaboration interfonctionnelle au service de tous les employés
  • Prioriser et mettre l’emphase sur l’adoption de technologies et pratiques susceptibles de créer de la valeur pour l’entreprise
  • Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue au sein du service informatique. Mettre en oeuvre des processus et des normes structurées pour améliorer la fiabilité de l’écosystème, la sécurité informatique et la satisfaction des utilisateurs
  • Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les coûts opérationnels et améliorer l'efficacité des opérations informatiques sans compromettre la qualité ou la sécurité. Examiner et optimiser régulièrement les dépenses informatiques et l’allocation des ressources
  •  Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures visant les opérations et le développement des systèmes informatiques ainsi que le traitement électronique des données;
  • Superviser, maintenir et améliorer le niveau de service de tous les systèmes informatiques : Gestion moderne des postes de travail, Produits informatiques standards(COTS), Infrastructure TI, Infrastructure de diffusion télé et Web(on premise et infonuagique), etc.;
  • Maintenir et développer les intégrations requises entre les différentes solutions commerciales qui constituent l’écosystème TI
  • S’assurer que les projets sont mis en œuvre de manière appropriée et efficaces
  • Donner l'exemple et défendre les valeurs et la mission de Groupe Média TFO

 

Ta contribution

  • Diplôme universitaire en Informatique ou domaine connexe et au moins 10 ans d’expérience
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience en technologie de l’information, dont au moins cinq (5) ans dans un rôle de direction à l’intérieur d’équipes de moyenne et de grande envergure
  • Fortes capacités de gestion et expérience éprouvée en tant que leader de projets complexes
  • Compréhension approfondie de tous les volets des technologies : infrastructure et services infonuagiques, développement web et applicatif, maintenances et opérations techniques, …
  • Organisé, proactif et moteur de changement.
  • À l’aise de travailler dans un environnement technologique en constante évolution
  • Capacité de mener plusieurs projets de front
  • Passionné par le domaine et connaissance accrue des nouvelles technologies et outils qui peuvent rendre le travail plus efficace et novateur ;
  • Habilité à gérer et à mobiliser une équipe multidisciplinaire
  • Expérience reconnue en résolution de conflits ;
  • Capacité à déceler les talents de chaque personne dans l’équipe, les mettre à profit et motiver l’équipe;
  • Esprit de synthèse et d'analyse, capacité d'adaptation et polyvalence
  • Forte capacité dans la résolution de problèmes techniques;
  • avoir respecter les délais et savoir définir les priorités ;
  • Capacité de créer à l'intérieur des contraintes de l'entreprise
  • Aptitudes requises : initiative, jugement, créativité, sens de l’organisation ;
  • Maîtrise verbale et écrite du français et de l’anglais.

 

Ce qu’on offre

 

  • Quatre  semaines de vacances
  • Congés mobiles
  • Double régime de retraite: Régime de retraite avec contribution de l’employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l’employeur
  • Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste
  • Programme d’achat de vacances
  • Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
  • Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
  • Possibilité de travailler à partir de 3 régions de l’Ontario, à distance, de façon hybride ou sur site et selon le poste
  • Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
  • Accès à des congés compensatoires si applicable
  • Accès aux horaires d’été selon le poste

TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Autres détails

  • Type de paie Salaire
  • Indicateur d'emploi Masse salariale
Location on Google Maps
  • TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada