Réalisateur(trice) I - Contenu Jeunesse

Grand Sudbury, ON, Canada ● Ottawa, ON, Canada ● TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada Numéro de demande 973
2 juillet 2024
Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.

Réalisateur(trice) I

Poste GCM – Groupe salarial B
Temporaire à temps plein (12 mois)

Lieu de travail : Toronto / Ottawa / Sudbury – 35h par semaine

 

 

TFO est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Réalisateur(trice) I, au sein du secteur Contenu et Productions,  sous la responsabilité du/de la Producteur(trice) de franchise ou du/de la Réalisateur(trice) II. Tu contribueras à la préparation et de la réalisation en extérieur et/ou en studio de segments ou autres contenus destinés aux différentes plateformes de Groupe Média TFO. La qualité du travail doit satisfaire à la ligne directrice de la franchise. Le travail doit être complété dans les délais prescrits et en fonction des ressources allouées. Initiative, jugement et créativité s’imposent. Encadrement et directives sont donnés. Le titulaire doit respecter les politiques, les normes et les pratiques de travail prescrites par Groupe Média TFO.

 

Tu souhaites avoir un travail qui a du sens? Tu penses que tes compétences pourraient faire une différence et aider les jeunes générations à prendre leur place dans une société inclusive et diversifiée? Rejoins notre équipe au service de la communauté francophone éducative et contribue à cette belle mission de TFO!

 

 

Les défis qui t'attendent

 

  • Propose et développe des idées de contenu pertinentes, originales et créatives.
  • Propose des manières innovantes de traiter le contenu (à l’extérieur/en studio) de façon à ce que la franchise se distingue.
  • Élabore et organise les éléments du contenu, notamment la recherche, la rédaction/révision du scénario ou de textes rédigés par d’autres.

 

Tâches clés :

 

 

  • Prépare les échéanciers du tournage et du montage.
  • Dirige les captations/tournages en studio ou à l’extérieur.
  • Choisis la musique, les effets sonores et visuels.
  • Effectue le pré-montage : le timeline de base avec indications pour le monteur.
  • Dirige et valide le montage final et mixage des éléments sonores et visuels.
  • Assure, en collaboration avec les Services juridiques, l’affranchissement des droits du matériel utilisé.
  • Utilise de façon efficace et optimale les ressources de production.
  • Noue et entretient des relations essentielles au rayonnement de la franchise.
  • Coordonne les activités de production avec d’autres membres du personnel.

 

S’acquitte des tâches suivantes, sur demande :

 

  • Assure la liaison avec d’autres services en ce qui concerne les affectations.
  • Rédige des textes pour les plateformes de distribution (linéaires et numériques)
  • Paraît et joue devant et derrière les caméras.
  • Créer des éléments musicaux.
  • Exécute des tâches relevant d’une classification inférieure.
  • S’acquitte d’autres tâches connexes.

 

Ta contribution :

 

  • Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la télévision/média jeunesse, idéalement en achat de contenu jeunesse ou en production.
  • Démontre clairement une capacité de juger un contenu de qualité et approprié pour le public cible
  • Connaissance approfondie du paysage médiatique jeunesse canadien ainsi qu'une bonne connaissance du marché international des acquisitions jeunesse et de la distribution.
  • Sens de l’organisation et habilité à gérer plusieurs tâches parallèlement à l’intérieur d’échéanciers serrés;
  • Capacités d’adaptation, de flexibilité et d’initiative;
  • Capacité de réaliser des tournages;
  • Posséder un excellent jugement éditorial, une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite et très bonne compréhension de la langue anglaise;
  • Formation de niveau universitaire de premier cycle en communication ou toute autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente;
  • Connaissance de Microsoft Word, Excel, la suite Google et Adobe Premiere Pro

 

Ce qu’on offre

 

  • Trois semaines de vacances
  • Congés mobiles
  • Accès au régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
  • Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
  • Possibilité de travailler à partir de 3 régions de l’Ontario, à distance, de façon hybride ou sur site et selon le poste
  • Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
  • Programme de rabais Venngo
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Culture positive et inclusive
  • Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée
  • Accès aux horaires d’été selon le poste

TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Autres détails

  • Indicateur d'emploi Masse salariale
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  • Grand Sudbury, ON, Canada
  • Ottawa, ON, Canada
  • TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada