Tarificatrice ou tarificateur intermédiaire

Titre du poste : Tarificatrice ou tarificateur intermédiaire

Relevant de : Gestionnaire, Tarification

Service : Service de la tarification, Assurance individuelle

Type de poste : Permanent - temps plein

Conditions de travail : Vous travaillerez de votre domicile à temps plein. Il se peut que l’on vous demande de vous présenter en personne à notre bureau à Waterloo, en Ontario, ou à un autre endroit désigné dans la région de Waterloo, au besoin.

L’offre d’emploi : L’Équitable est en pleine croissance! Nous sommes à la recherche de tarificateurs pour se joindre à notre équipe de l’assurance individuelle!  La tarificatrice ou le tarificateur intermédiaire joue un rôle essentiel dans le processus d’évaluation des risques des produits d’assurance vie et d’assurance maladies graves. Ce poste est extrêmement important pour le succès de l’Équitable et offre la possibilité de travailler chez l’un des meilleurs employeurs de la région de Waterloo tout en acquérant des connaissances pour l’avenir.

 
Ce que vous ferez :

• Mettre en pratique une expertise solide et globale dans tous les secteurs de la tarification, notamment les facteurs de risques médicaux, financiers et non médicaux.
• Offrir en tout temps une qualité de travail supérieure.
• Gérer de façon autonome la charge de travail quotidienne afin de garantir le respect des normes de service.
• Offrir une expérience client de premier ordre.
• Assurer la conformité aux exigences législatives, à la réglementation relatives aux consommateurs et aux traités de réassurance dans la mesure où ils s’appliquent à la protection de la vie privée, à la divulgation et la classification des risques.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des procédures concernant la tarification.

Ce que vous avez à offrir :

• Bilinguisme, français et anglais, un atout.
• Connaissances techniques supérieures dans le domaine de la tarification médicale, financière et non médicale.
• À l’aise dans un environnement de travail dynamique tout en faisant preuve de flexibilité pour s’adapter aux priorités changeantes.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Solides relations avec les réassureurs et excellentes capacités de négociation.
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale.
• Excellentes aptitudes relationnelles – proactivité et service orienté vers les clients sont essentiels!

Les avantages pour vous : 

• Un sain équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle qui tient compte en priorité du mieux-être de l’employée ou de l’employé.
• Un programme de primes annuelles, des congés annuels payés et un programme d’avantages sociaux payés par la compagnie.
• Un congé annuel dédié au bénévolat afin que vous puissiez redonner aux collectivités.
• Inscription instantanée au régime de retraite de la compagnie avec cotisation de l’employeur égale à celle de l’employée ou de l’employé.
• Des groupes de ressources pour les employés qui soutiennent un environnement de travail inclusif.
• Un soutien aux frais de scolarité et aux programmes spécialisés.
• Un service complet de cafétéria sur le site de l’entreprise offrant un choix de mets variés tous les jours.
• Des rabais sur les produits et services de la compagnie, et un accès exclusif aux avantages destinés aux employés.
• Des événements réguliers de l’Équitable misant sur l’unité et la collaboration.

Dans le cadre du processus de recrutement, vous devrez :

• fournir deux références professionnelles (dont au moins une d’une superviseure ou d’un superviseur, ou d’un poste supérieur).

Pour en apprendre davantage sur l'Équitable, nous vous invitons à découvrir notre organisation.

Chez l'Équitable, nous nous engageons à offrir un accès égal aux possibilités d’emploi à l’échelle de notre organisation. Veuillez communiquer avec l’équipe des RH à l’adresse careers@equitable.ca si vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi dans un autre format ou demander toute mesure d’adaptation nécessaire au processus de demande d’emploi.

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