Conseiller.ère RH

#1 au Québec, Confiserie Mondoux c'est avant tout une grande famille qui a du plaisir en travaillant. Nous recherchons une personne passionnée avec un petit côté sucré, qui veut participer au succès d'une PME d'ici. Tu veux de l'action au quotidien ? Tu veux te sentir écouter et proposer de nouvelles idées ? Viens faire partir d'une équipe tricotée serrée !

Détails du poste:

• Contrat temporaire 1 an
• Lieu : 1610, Place de Lierre, Laval
• Poste hybride 35h ayant un horaire du lundi au jeudi de 8h30 à 16h30 et termine à 13h00 le vendredi
• Banque de congés personnels 35h par année
• Assurance collective (médicament, dentaire et paramédical)
• Programme de télémédecine & d'aide aux employés

Ta sweet mission : Relevant du Vice-Président finances, le/la titulaire du poste a comme principaux défis de fournir un service-conseil aux différents départements de l’entreprise sur toute question relative aux ressources humaines ainsi que soutenir le département RH dans ses différents mandats.

Un aperçu de tes responsabilités :

• Effectuer le cycle de la dotation complet de la prise de besoin à l’accueil des nouveaux employés;
• Gestion des dossiers CNESST et participation aux activités SST;
• Conseiller, soutenir et coacher les gestionnaires dans les relations de travail et les différents programmes en place;
• Élaborer et revoir le budget RH annuellement en collaboration avec le VP finances;
• Bâtir de formations internes trimestrielles pour les gestionnaires et en faire la présentation;
• Élaboration de stratégies en lien avec la marque employeur;
• Gestion de l’assurance collective et REER;
• Planification des activités RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise;
• Assurer une présence hebdomadaire à nos 2 usines de Laval pour répondre aux questions des employés, effectuer des rappels, etc.;
• Tenir à jour les KPI;
• Rédactions de politiques, mémos, suivi de la loi 1%;
• Participation au comité social et comité des fêtes;
• Toutes autres tâches connexes.

Tu te décris comme une personne…

• Organisé et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Possède des compétences afin d’exercer un rôle d’influence auprès de différentes parties prenantes;
• Habitué à naviguer dans un environnement changeant et en constante évolution;
• Facilité à maintenir des bonnes relations interpersonnelles;
• Habiletés en rédaction et communication;
• Possède un esprit d’analyse et de synthèse.

Tu détiens

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, industrielles ou dans une discipline jugée pertinente;
• Minimum de 2 ans d’expérience à titre de généraliste;
• Bonnes connaissances des lois du Québec : Normes, Code civil, LSST, LATMP;
• Français et anglais écrit et parlé;
• Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office, Teams;
• Permis de conduire valide pour te déplacer à nos 2 usines situées à Laval;
• Expérience en PME et/ou secteur manufacturier (un atout);
• Membre CRHA, (un atout);
• Connaissance du système Dayforce, (un atout).