Contrôlleur d'usine

Titre du poste: Contrôleur d'usine

Département : Finance

Rapport à : VP Business Finance

Emplacement : Chatham, Ontario

Greenfield est à la recherche d’un Contrôleur d'usine pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.

Le contrôleur est principalement responsable du contrôle des opérations, y compris de la comptabilité et des rapports précis et opportuns, de la conformité fiscale locale et de la protection des actifs de l'entreprise. Il gère également le personnel comptable des usines de Chatham et de Tiverton.

Qui sommes-nous :

Greenfield Global est l’un des principaux producteurs et fournisseurs de matières premières, d’ingrédients et d’additifs de grande valeur et essentiels à la mission, qui sont essentiels aux entreprises et font partie intégrante d’une économie à faibles émissions de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques du monde, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits haut de gamme, à l’expertise réglementaire et aux services de pointe de Greenfield pour améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?

Nous innovons, collaborons et travaillons avec détermination. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature pour accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l’environnement dans le monde entier. Nous sommes toujours à la recherche de personnes capables d’apporter de nouveaux talents et de l’expérience à notre équipe.

Qui êtes-vous :

• Formation post-secondaire en commerce, en finance ou dans une discipline connexe.
• Diplôme de comptabilité de préférence.
• Aptitude à préparer et à présenter des exposés à des cadres supérieurs.
• Lire, interpréter, préparer ou aider à préparer des documents.
• Rédiger des rapports et de la correspondance de routine.
• Décrire clairement les problèmes aux collègues, aux opérateurs et à la direction.
• Capacité à utiliser efficacement le courrier électronique pour les communications à l'échelle de l'entreprise.

Votre expérience devrait inclure :

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement d'usine de fabrication.
• Expérience de la GMAO (Maximo) et de la gestion d'entrepôt un atout.
• Expérience avec Navision, Dynamics 365 ou ERP.

Autres exigences :

• Déplacements nécessaires à Tiverton (Ontario), dans les usines sœurs et au siège social de l'entreprise : 15 à 20 %.

Responsabilités de l’emploi :

• Recueillir les données financières et opérationnelles mensuelles et compléter les écritures et analyses de fin de mois pour le jour ouvrable 2.
• Préparer des analyses financières pour contrôler et évaluer les dépenses de l'usine. Fournir une analyse perspicace et des recommandations pour guider la prise de décision. 
• Créer des indicateurs de performance clés pour les opérations de l'usine et en rendre compte.
• Établir, surveiller et appliquer les contrôles internes et veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise. 
• Recueillir, interpréter et communiquer les données financières tout en tirant parti des résultats financiers, en mettant de plus en plus
• l'accent sur les analyses liées à l'activité de l'usine, y compris l'efficacité, la disponibilité et l'utilisation de l'équipement. 
• Diriger l'élaboration du budget annuel de l'usine et des prévisions trimestrielles.
• Travailler avec les équipes de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts et fournir un soutien financier à la direction du site.
• Assurer l'exactitude des évaluations des stocks d'éthanol, de produits chimiques et de coproduits pour l'établissement des rapports financiers.
• Contribuer à l'établissement des rapports d'inventaire physique et à l'analyse des comptages cycliques. 
• Préparer les rapprochements de bilans.
• Contrôler et suivre les dépenses CAPEX par rapport au budget et aux prévisions et apporter un soutien financier aux nouveaux projets CAPEX.  Fournir une analyse financière après la mise en œuvre des avantages réels par rapport à l'analyse de rentabilité et communiquer les résultats à la direction de l'usine et de l'entreprise.
• Évaluer la location par rapport à l'achat des équipements de l'usine et formuler des recommandations en matière de rentabilité.
• Analyser en profondeur les coûts de transport et fournir des informations sur l'atténuation des coûts et les perspectives. 
• Soutenir la comptabilité de l'entreprise dans divers projets, le cas échéant, y compris le renouvellement annuel de l'assurance, la collecte de données relatives à l'impôt sur le revenu et l'évaluation de l'impôt foncier.
• Dans son domaine de responsabilité, développer, promouvoir et soutenir positivement les buts et objectifs dans les domaines de la sécurité, de l'environnement, de la qualité et de la cohérence des produits, du service à la clientèle, de la conformité ISO, des relations internes avec les fournisseurs et des initiatives d'amélioration continue.
• Veiller au respect de toutes les exigences en matière de santé, de sécurité et d'environnement dans le domaine de responsabilité.
• Identifier les employés à haut potentiel et favoriser leur développement.
• Autres tâches assignées 

Rémunération totale et soins :

• Salaire de base dépendant de l’expérience et du rendement démontré
• Possibilités de formation formelles et informelles
• Avantages complets pour la santé et les soins dentaires
• Protection du revenu : couverture d’invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, congés de maladie personnels payés
• Temps de vacances dépassant les normes de l’industrie
• Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisation individuelle
• Un travail significatif et stimulant
• Culture intentionnelle organisée axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication

Qui sommes-nous

Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d’emballage de produits chimiques spécialisés et trois centres de R&D de nouvelle génération sur les biocarburants et les énergies renouvelables. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d’approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, en fin de compte, la satisfaction du client.

Valeurs fondamentales

• Honnêteté
• Intégrité
• Respect
• Engagement
• Ouverture au changement

Principes fondamentaux

• Innovation: Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux exigences diverses et exigeantes de nos clients.
• Collaboration : Nous sommes en partie un catalyseur, en partie un collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients.
• Responsabilité : Notre engagement à redonner aux communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats. Nous redonnons à la planète en transformant les ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.
• Agilité : Notre équipe n’est pas seulement rapide, nous avons la flexibilité et la créativité nécessaires pour répondre aux besoins des clients afin de développer des solutions sur mesure et ponctuelles.
• Discipline : Dans chaque usine, et pour chaque client, pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.