Technicien de procédé - Opérations

Technicien de procédé - Opérations

Opérateur de processus - Processus

Titre du poste : Opérateur de processus

Département : Opérations

Rattaché à : Directeur d'usine

Lieu de travail : Tiverton, ON

Greenfield est à la recherche d'un opérateur de procédés pour se joindre à son équipe en pleine croissance. 

Sous la supervision du directeur de la production, l'opérateur de procédés fait partie d'une équipe d'exploitation responsable d'une variété d'équipements de procédés. Il est responsable du maintien de la sécurité et de l'efficacité de la fabrication de l'alcool en suivant les procédures d'exploitation standard et en conformité avec le règlement sur les opérateurs. La plupart des tâches sont effectuées dans une atmosphère d'équipe avec une culture d'ouverture et de respect.  Ce poste consiste en une rotation continentale de 12 heures entre le jour et la nuit, 365 jours par an.

Qui sommes-nous ? 

Greenfield Global est un producteur et un fournisseur de premier plan de matières premières, d'ingrédients et d'additifs de grande valeur et essentiels à la mission, qui sont vitaux pour les entreprises et font partie intégrante d'une économie à faible émission de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques du monde, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits de qualité supérieure de Greenfield, à son expertise en matière de réglementation et à son service de pointe pour améliorer la vie des gens et la santé de la planète. 

Pourquoi rejoindre Greenfield ? 

Nous innovons, collaborons et travaillons dans un but précis. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature afin d'accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l'environnement dans le monde entier. Nous sommes toujours à la recherche de personnes susceptibles d'apporter de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe. 

Qui êtes-vous ? 

Diplôme d'études postsecondaires avec accent sur les métiers.
Le brevet d'opérateur-ingénieur de 4e ou 3e classe est considéré comme un atout. 
 

Votre expérience devrait inclure : 

Avoir de l'expérience dans un environnement d'usine 24/7

Responsabilités du poste : 

Faire fonctionner l'équipement de traitement de manière sûre et efficace.
Effectuer des tests sur les vapeurs de processus dans le bâtiment du processus, de l'alambic et de la chaudière sur une base régulière pour vérifier, soutenir et compléter les tests effectués par les opérateurs de l'équipe, y compris les tests de qualité du maïs, le pH, les tests HPLC, la numération des levures et la vérification de la mise en boule, les tests et les ajustements de la concentration du réservoir de caustique diluée, etc.
Surveiller les opérations et procéder aux ajustements nécessaires pour maintenir l'équipement et le fonctionnement dans les limites spécifiées.
Effectuer les procédures de démarrage, d'arrêt et autres.
Prélève des échantillons et teste les flux de processus.
Rapporte les déviations.
Mesure les températures, les pressions et d'autres paramètres du processus dans un format informatisé.
Nettoie et désinfecte l'équipement de traitement selon les besoins.
Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de traitement, des laboratoires et des salles de contrôle.
Participe à l'entretien général et au nettoyage.
Participe au nettoyage des déversements.
Inspecter visuellement l'équipement à intervalles réguliers afin de détecter les dysfonctionnements et les besoins de réparation, de réglage ou de lubrification.
Effectue ou aide à la réception et au déchargement du maïs, des fournitures ou des ingrédients.
Effectue ou aide à charger les drêches de distillerie humides et les solubles de distillerie condensés dans les camions.
Participer au maintien de la surveillance et de la sécurité de l'usine.
Fournir une expertise en matière de dépannage technique pour la détection et la correction des problèmes opérationnels.
Participer activement à la mise à niveau des équipements de production et aux nouvelles technologies.
Respecter les règles suivantes

Adhérer et participer aux systèmes ISO de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité de l'entreprise.
Respecter toutes les politiques et exigences en matière de sécurité prescrites dans la procédure GFE-SMS-4.4.6-06 relative aux équipements de protection individuelle (EPI).

Rémunération totale et soins : 

Salaire de base dépendant de l'expérience et des performances démontrées 
Possibilités de formation formelle et informelle 
Prestations complètes en matière de santé et de soins dentaires 
Protection des revenus : couverture de l'invalidité à court et à long terme, assurance-vie, congés de maladie personnels rémunérés 
Temps de vacances dépassant les normes de l'industrie 
Programme d'épargne-retraite financé par l'entreprise avec possibilité de contribution individuelle 
Un travail intéressant et stimulant 
Une culture intentionnelle axée sur la croissance et le développement, l'engagement et la communication. 

À propos de l'entreprise 

Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d'emballage de produits chimiques de spécialité et trois centres de recherche et développement sur les biocarburants et les énergies renouvelables de nouvelle génération. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d'approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, en fin de compte, la satisfaction des clients. 

Valeurs fondamentales 

Honnêteté 
l'intégrité 
le respect 
Engagement 
Ouverture au changement 

Principes fondamentaux 

L'innovation : Nous saisissons constamment les occasions de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux exigences diverses et rigoureuses de nos clients. 
Collaboration : Nous sommes à la fois catalyseur et collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées répondant aux besoins de nos clients. 
Responsabilité : Notre engagement en faveur des communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats. Nous rendons service à la planète en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone. 
Agilité : Notre équipe n'est pas seulement rapide, elle a aussi la flexibilité et la créativité nécessaires pour s'adapter aux besoins des clients et développer des solutions sur mesure, dans le respect des délais. 
Discipline : Dans chaque usine, pour chaque client, pour chaque expédition, nous mettons la qualité au premier plan. Nous exploitons une chaîne d'approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes. 

Greenfield est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à attirer, sélectionner, faire progresser et traiter équitablement tous les individus. Nous respectons les besoins de tous nos employés. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario, à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et à la politique d'adaptation de Greenfield, une demande d'adaptation sera acceptée et examinée dans le cadre du processus d'embauche de Greenfield.