Mécanicien d'entretien

Titre du poste : Mécanicien d'entretien
Département : Maintenance
Sous la responsabilité de : Directeur de la maintenance et des services publics
Lieu de travail : Chatham
Type de poste : Contrat d'un an

Greenfield est à la recherche d'un mécanicien d'entretien pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. 

Aperçu du poste : Ce poste consiste à installer, entretenir et réparer en toute sécurité les systèmes mécaniques, les équipements et les dispositifs de sécurité des machines et des équipements. Le mécanicien d'entretien sera responsable de l'installation de l'équipement mécanique et participera aux programmes d'entretien. L'équipement utilisé comprend, entre autres, des perceuses à colonne, des meuleuses, des soudeuses et d'autres outils de travail des métaux pour fabriquer et réparer des pièces, ainsi que des chariots élévateurs à fourche, des élévateurs à main, des flèches zoom, des bobcat, des appareils de levage motorisés et des ponts roulants pour effectuer les tâches habituelles.

Qui sommes-nous ?
Greenfield Global est un producteur et un fournisseur de premier plan de matières premières, d'ingrédients et d'additifs à haute valeur ajoutée et à mission critique, qui sont vitaux pour les entreprises et font partie intégrante d'une économie à faible émission de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques du monde, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits de qualité supérieure de Greenfield, à son expertise en matière de réglementation et à son service de pointe pour améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?
Nous innovons, collaborons et travaillons dans un but précis. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature afin d'accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l'environnement dans le monde entier. Nous sommes toujours à la recherche de personnes susceptibles d'apporter de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe.

Qui êtes-vous ? 
- Faire preuve d'engagement en matière de sécurité, de pratiques environnementales, d'objectifs de production et de normes de qualité. 
- Vous avez l'esprit d'équipe, de solides compétences en communication et la capacité de collaborer avec d'autres services.
- Une personne motivée et tournée vers l'avenir, capable de gérer elle-même sa charge de travail et ses priorités, et d'agir pour créer des gains d'efficacité et résoudre des problèmes dans le cadre de ses responsabilités.
- Dévoué aux objectifs de l'entreprise et à l'amélioration continue grâce à l'adaptabilité, à l'innovation et à l'agilité
- Possède les valeurs de l'entreprise que sont l'honnêteté, l'intégrité, le respect et l'engagement, ainsi que la capacité d'accepter et de conduire le changement.   

Votre expérience doit comprendre 
- L'obtention du certificat de qualification professionnelle de mécanicien industriel 
- Un minimum de cinq ans d'expérience technique pratique au sein d'une installation de traitement continu serait un atout.
- Une expérience de la GMAO, telle que le système Maximo, est un atout.
- Solides aptitudes techniques et mécaniques et compétences en matière de dépannage
- Compétent pour gérer des priorités multiples avec une complexité variable et des demandes concurrentes 
- Personne concentrée qui maintient les normes de sécurité tout en travaillant pour atteindre les objectifs du département.

Responsabilités professionnelles : 
- Respecter toutes les politiques de l'entreprise en matière de santé et de sécurité, d'environnement et de qualité, ainsi que les exigences réglementaires.
- Tester, diagnostiquer, réparer, remplacer et installer des équipements et des pièces nouveaux ou de remplacement, selon les besoins.
- Planifier, organiser et fournir l'agencement pour l'installation de nouveaux équipements au sein de l'établissement.
- évaluer l'état des dispositifs mécaniques en fonctionnement en vérifiant l'étalonnage, en écoutant les sons, en vérifiant les pressions, les températures et en utilisant les outils de maintenance basés sur l'état, selon les besoins
- Effectuer l'entretien courant des équipements de l'usine dans le cadre du programme d'entretien préventif, y compris la réparation et le remplacement des équipements, les réglages, la lubrification et le nettoyage.
- Remplir les bons de travail via Maximo en enregistrant la date exacte, en soumettant les demandes de service, en retirant les pièces de rechange de l'inventaire et en suivant l'historique de l'équipement.
- Tenir des registres des travaux effectués, des matériaux et des ressources utilisés pour les nouvelles installations et l'entretien des installations de l'usine, conformément aux procédures MOC.  
- Participer à la planification et à l'achèvement des projets et des travaux d'arrêt des équipements mécaniques.
- Maintenir un niveau élevé d'entretien ménager et recommander des opportunités 5S pour l'installation.
- Participer aux initiatives d'amélioration continue, y compris l'analyse des causes profondes, HAZOP et l'examen de la conception.
- Autres tâches et responsabilités liées aux objectifs de l'entreprise et au soutien de nos principes fondamentaux. 

Rémunération totale et soins :
- Salaire de base dépendant de l'expérience et des performances démontrées
- Possibilités de formation formelle et informelle
- Prestations complètes en matière de santé et de soins dentaires
- Protection des revenus : couverture de l'invalidité à court et à long terme, assurance-vie, congés de maladie personnels rémunérés
- Temps de vacances dépassant les normes de l'industrie
- Programme d'épargne-retraite financé par l'entreprise avec possibilité de contribution individuelle
- Un travail intéressant et stimulant
- Culture intentionnelle axée sur la croissance et le développement, l'engagement et la communication

À propos de nous
Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d'emballage de produits chimiques de spécialité et trois centres de recherche et développement sur les biocarburants et les énergies renouvelables de nouvelle génération. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d'approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, en fin de compte, la satisfaction des clients.

Valeurs fondamentales
- Honnêteté
- l'intégrité
- le respect
- Engagement
- Ouverture au changement

Principes fondamentaux
- L'innovation : Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux besoins divers et exigeants de nos clients. 
- Collaboration : Nous sommes à la fois catalyseur et collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées répondant aux besoins de nos clients. 
- Responsabilité : Notre engagement en faveur des communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats. Nous rendons service à la planète en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone. 
- Agilité : Notre équipe n'est pas seulement rapide, elle a aussi la flexibilité et la créativité nécessaires pour s'adapter aux besoins des clients et développer des solutions sur mesure, dans le respect des délais. 
- Discipline : Dans chaque usine, pour chaque client, pour chaque expédition, nous mettons la qualité au premier plan. Nous exploitons une chaîne d'approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes.