Superviseur Alternative Suspension

Sous la supervision de la coordination, le ou la superviseur.e sera en charge de superviser le bon déroulement des opérations du programme Alternative Suspension et effectuer des remplacements sur le terrain au besoin. Il ou elle sera le bras droit de la coordination afin d'assurer le bon déroulement des activités.

Le défi que nous vous proposons

• Soutenir la coordination dans la gestion des ressources nécessaires à la prestation de services en effectuant des remplacements sur le terrain au besoin.
• Assurer une vigie et une gestion des activités et des RH et rapporter les informations à son supérieurs immédiat.
• Mettre en application les contenus des formations et respecter les standards exigés.
• Transmettre de l’informations sur ce que le titulaire a pu observer soit lors d’une évaluation, d’une situation ou évènement pouvant faire état d’une déclaration. 
• Superviser les aspects de la logistique du programme; 
• Soutenir les intervenant.e.s dans la prestation de services en cohérence avec les paramètres du programme. 
• Appuyer la coordination dans la supervision et le soutien des équipes de travail. 
• Remplacer les intervenant(e)s au besoin dans le cadre des interventions à effectuer auprès des participants. 
• Mettre en place un environnement favorable à l'accueil et l’intégration des bénévoles et stagiaires. 
• Informer son supérieur immédiat des plaintes et commentaires reçus.
• Effectuer des rencontres avec les intervenants dans les écoles ou milieux de programmation afin d’assurer l’efficience optimale du service et rapporter les observations à la coordination.
• Assurer la circulation des informations, l'application du Code de conduite du YMCA, ainsi qu’aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

La personne que nous recherchons

Afin de mener à bien sa mission, le superviseur ou la superviseure devrait :

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour le poste.
• Posséder un minimum de 2 années d’expérience en supervision de personnel, ainsi qu’en soutien clinique.
• Détenir  des compétences organisationnelles (stratégies, tactiques, opérations).
• Avoir une aisance en gestion de personnel et gestion d’une équipe de 5 personnes. 
• Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit. Maitriser l'anglais un atout. 
• Maitriser l’environnement Windows et de la suite Office. 
• Avoir une compréhension des bases de données et des systèmes de gestion informatique. 
• Démontrer des aptitudes à mobiliser, motiver et encourager les membres de l'équipe pour favoriser la bienveillance, la collaboration et la performance.
• Avoir de l'autonomie, de la polyvalence et un sens de l’initiative.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.