Équipier(ère) à l'entretien ménager (Hôtel William Gray)

Œuvrant dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l’expérience du luxe convivial. Parmi nos établissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le Vieux-Port Steakhouse, Pincette, Bevo Bar+Pizzeria, Taverne Gaspar, Terrasse le Perché, Terrasse William Gray, Terrasse sur l’Auberge et Terrasse-Jardin. 

Efficace et méticuleux, l’équipier·équipière* participe activement à l’orchestration du séjour parfait par la qualité de son travail et son sens des priorités.

RESPONSABILITÉS:

• Nettoyer et maintenir la propreté des espaces publics et aires communes ;
• Supporter les opérations quotidiennes des préposés à l’entretien ménager dans la réalisation de leurs tâches ;
• Assister efficacement les invité·es dans leurs demandes et autres besoins;
• Réception et distribution du matériel nécessaire aux opérations de l’entretien ménager;
• Contribuer à créer une expérience inoubliable pour nos invité·es;
• Toutes autres tâches connexes reliées à la propreté de l’établissement;

QUALIFICATIONS

• Autonome et bon sens de l’organisation ;
• Travailler sous pression et démontrer de l’initiative ;
• Esprit participatif qui s’épanouit dans un contexte de travail d’équipe ;
• Bonne capacité et endurance physique ;
• Bilinguisme (atout) ;
• Présentation soignée
• Disponibilités flexibles (jour, soir et fin de semaine)

AVANTAGES :

• Régime d’assurances collectives;
• REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
• 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
• Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
• Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
• Événements de reconnaissance pour les employés;
• Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).

*Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser.

Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.