CONSEILLER(ÈRE) SERVICES ENTREPRISES - HEARST

La Caisse Alliance est une coopérative financière francophone. Elle emploie plus de 350 employés répartis dans 26 centres de services dans 24 communautés du Nord de l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 2,3 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 50 000 membres. Elle est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide exemple de coopération.

Sommaire

Relevant de la direction services aux entreprises, le conseiller services aux entreprises est responsable de soutenir l’équipe par la réalisation d’activités d’analyse et de soutien à la vente. La personne titulaire est responsable d’établir et de maintenir des relations d’affaires personnalisées auprès des membres entreprises non-attitrés et ainsi de les appuyer dans l’atteinte de leurs objectifs financiers, en effectuant une offre de service intégrée des produits et services de la Caisse.

Responsabilités principales du poste

• Servir une clientèle commerciale, industrielle et agricole non-attitrée composée de très petites entreprises dont les besoins en matière de financement varient;
• Développer et maintenir des relations d’affaires auprès de la clientèle afin de promouvoir et vendre les produits et services offerts par la Caisse;
• Effectuer l’ouverture de comptes, établir le transit autorisé et vendre les produits et services complémentaires répondant aux besoins de la clientèle;
• Identifier et analyser les besoins des membres, élaborer une solution adaptée et préparer une offre de service intégrée pour les membres non-attitrés;
• Soutenir les directeurs de compte dans l’offre de produits et services complémentaires;
• Contribuer aux objectifs de développement des affaires du secteur entreprise par : la prospection, l’identification et le développement de nouvelles occasions d’affaires, la sollicitation ainsi que la vente de produits et services — dans une perspective d’équilibre entre la satisfaction des membres, la rentabilité et le niveau de risque;
• Respecter les politiques, les pratiques et les normes en vigueur ainsi que les différentes lois encadrant la distribution de produits et services financiers;
• S’assurer d’une gestion saine et prudente des risques pour l’ensemble du portefeuille sous sa responsabilité.

Profil recherché

Scolarité : Diplôme d’études collégiales en comptabilité (ou domaine relié)
ET/OU Expérience : 2 années d´expérience en services financiers, dont une année auprès du secteur entreprise

Compétences principales :

• Maîtriser les deux langues officielles;
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;
• Savoir définir les priorités;
• Avoir une bonne capacité d’analyse financière et d’états de résultats;
• Connaître les programmes gouvernementaux d’aide aux entreprises;
• Avoir un bon sens de la vente;
• Être familier avec l’actualité financière, économique, politique et législative ainsi que l’ensemble des produits et services destinés aux entreprises.

Conditions de travail

Centre de services : Hearst
Statut d’employé : Permanent, temps plein, 36 h/semaine
Rémunération : Selon le niveau N6 (57,608 $ - 71,162 $) de l’échelle salariale en vigueur

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 12 novembre à 16 h,

Nous offrons des chances égales à tous.

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape
du processus d’embauche.

Les candidats sont sujets à l’approbation du cautionnement par l’assureur.

*N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.