Description du poste

À la recherche d'un défi sucré?

Confiserie Mondoux est à la recherche d'un nouveau gestionnaire de territoire pour la région de Québec et les environs (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Rive-Sud de Québec et Mauricie).

#1 au Québec, Confiserie Mondoux c'est avant tout une grande famille qui a du plaisir en travaillant. Nous recherchons une personne passionnée avec un petit côté sucré, qui veut participer au succès et à l'atteinte des objectifs d'une PME en pleine croissance.Les principales responsabilités du gestionnaire de territoire sont la gestion des distributeurs franchisés/corporatifs et le développement des affaires pour toutes les marques distribuées par Confiserie Mondoux et de Giacomo sur le territoire assigné.

Ce que l’on t’offre

• Salaire compétitif,
• Programme de bonification et allocation automobile (+carte d'essence);
• Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi 40h;Banque de congés personnels 40h;
• Assurances collectives,
• Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
• REER collectif;
• Programme de développement des compétences, formation payée par l'employeur;
• Des bonbons à profusion et des évènements d’entreprise !

Tu possèdes

• Au moins 5 ans d’expérience en ventes et en gestion de personnel;
• Permis de conduire valide;
• Diplôme d’études collégial ou baccalauréat dans toutes disciplines jugées pertinentes au poste;
• Expérience dans le réseau DSD;
• À l'aise avec la technologie;B
• Bilinguisme;
• Maîtrise de la suite Office;
• Très bonne connaissance du territoire.

Tu te décris sans aucun doute comme une personne

• Leadership mobilisateur;
• Orienté vers les résultats;
• Navigue aisément dans un environnement changeant et en pleine croissance;
• Habiletés à établir et maintenir des partenariats et de bonnes relations interpersonnelles;
• Être capable de bâtir et de soutenir une culture axée sur le client;
• Collaborative qui adore le travail d’équipe;
• Avec un sens aiguillé de la rigueur, de l'organisation et des priorités;
• En mode résolution de problème et amélioration continue;
• Habiletés à travailler sous pression.

Aperçu des tâches et responsabilités

• Gestion de comptes régionaux;
• Entretenir des partenariats privilégiés avec les directeurs opérations/coordonnateurs de bannières dans sa région afin de cibler et combler d’avantage d’opportunités sur le terrain;
• Effectuer des analyses sur le volume de ventes afin de multiplier les territoires pour assurer la croissance optimale de l’entreprise;
• Réaliser des plans d'actions stratégiques et des revues d'affaires;
• Faire respecter les contrats de franchise en entretenant une relation Franchiseur / Franchisé;
• Superviser la vente et l'achat des routes de distribution;
• Participer à l'élaboration de stratégies et d'idées de mise en marché et de promotion;
• Assurer l'atteinte des objectifs de son équipe;
• Effectuer les prévisions de vente des distributeurs;
• Analyser la couverture du territoire et redécouper les routes au besoin;
• Analyser différents rapports et assurer la communication d'information pertinente à son équipe;
• Effectuer l’analyse SWOT de chaque membre de l’équipe afin de faire des interventions ciblées et efficaces;
• Effectuer les évaluations et des suivis périodiques de performance de son équipe à l'aide de KPI;
• Prendre part au processus de recrutement et à la formation des distributeurs et représentant des ventes;
• Création et implantation d'outils de suivis efficaces;
• Participer aux réunions de ventes et aux salons d'achats;
• Toutes autres tâches connexes.